№1-2011
Количественная оценка эффективности осуществления дисфункционального менеджмента
Фомичев Андрей Николаевич
доцент кафедры Организационного развития
Российского государственного гуманитарного университета
кандидат экономических наук
an2005a1@yandex.ru
Аннотация
В статье дано уточненное определение понятия «административные дисфункции», рассмотрены его основные отличительные черты, особенности, а так же основные причины и источники возникновения дисфункций. Предложено определение термина «дисфункциональный менеджмент» и обозначены основные цели, задачи и направления управления дисфункциями.
Ключевые слова: административная дисфункция; основные причины и источники дисфункций; дисфункциональный менеджмент.
Quantitative evaluation of effective implementation a dysfunctional management
Fomichev Andrey N.
associate professor of department of organizational development
Russian state humanitarian university
candidate of economic science
Annotation
The article presents the refined definition of "administrative dysfunction", considered its main distinctive traits, features, and also the basic causes and sources of dysfunction. Proposed definition of the term "dysfunctional management " and outlines the key goals, objectives and directions in the management of dysfunction.
Keywords: administrative dysfunction; main causes and sources of dysfunction; dysfunctional management.
Полнотекстовая версия статьи
|
подробнее...
