№1-2013

Мадьярова Венера Касымовна
аспирант Московского института предпринимательства и права,
ведущий специалист Государственной жилищной
инспекции города Москвы (Мосжилинспекции)
madyarova.vk@gmail.com

Инновационная составляющая использования персонала в управлении организацией

В статье рассматриваются особенности процесса вовлечения персонала в управление организацией. Исследуются экономические предпосылки и мотивы работников в развитии самоуправления. Анализируются изменения качественных характеристик наемного работника в результате НТП, и возникающие в связи с этим новые требования ко всей системе менеджмента организации.
Ключевые слова: управление персоналом; человеческие ресурсы; теория управления; самоуправление; система управления; мотивация; потребности; технический прогресс; инновации.

Madyarova Venera K.
graduate student of the Moscow Institute of entrepreneurship and law,
leading specialist of the State housing inspectorate of Moscow

Innovative component in the use of staff in organization management

The author considers the peculiarities of the process involving staff in organization management. He explores the economic background and motivations of employees in the development of selfgovernment. And also he analyzes the change of qualitative characteristics of the employee as a result of STP, and arising in connection with these new requirements to the whole system of management of the organization.
Keywords: personnel management; human resources; control theory; self-management; system management; motivation; needs; technical progress; innovation.

Полнотекстовая версия статьи