№4-2012
Гапоненко Александр Лукич заведующий кафедрой общего и стратегического менеджмента Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ доктор экономических наук, профессор Заслуженный деятель науки РФ tnasonova@gmail.com Панкин Сергей Алексеевич аспирант Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ tnasonova@gmail.com
Обмен знаниями как фактор инновационного развития организаций
В статье анализируются современные методы обмена знаниями в организациях, рассматриваются основные проблемы инновационного развития крупных организаций. Предлагаются способы осуществления менеджмента знаний. Ключевые слова: знания; методы обмена знаниями; краудсорсинг.
Gaponenko Alexander L. head of department of general and strategic management Russian Presidential academy of national economy and public administration doctor of economic sciences, professor Honoured worker of science of Russian Federation Pankin Sergey A. graduate student of Russian Presidential academy of national economy and public administration
Knowledge exchange as a factor of innovative development of organizations
This paper analyzes the current methods of sharing knowledge in organizations, the basic problems of innovative development of large organizations. The ways of the knowledge management. Keywords: knowledge; methods; knowledge-sharing; crowdsourcing.
Полнотекстовая версия статьи
|