№4-2012

Гапоненко Александр Лукич
заведующий кафедрой общего и стратегического менеджмента
Российской академии народного хозяйства и
государственной службы при Президенте РФ
доктор экономических наук, профессор
Заслуженный деятель науки РФ
tnasonova@gmail.com
Панкин Сергей Алексеевич
аспирант Российской академии народного хозяйства и
государственной службы при Президенте РФ
tnasonova@gmail.com

 Обмен знаниями как фактор инновационного развития  организаций

В статье анализируются современные методы обмена знаниями в организациях, рассматриваются основные проблемы инновационного развития крупных организаций. Предлагаются способы осуществления менеджмента знаний.
Ключевые слова: знания; методы обмена знаниями; краудсорсинг.

Gaponenko Alexander L.
head of department of general and strategic management
Russian Presidential academy of national economy and public administration
doctor of economic sciences, professor
Honoured worker of science of Russian Federation
Pankin Sergey A.
graduate student of Russian Presidential academy of national
economy and public administration

Knowledge exchange as a factor of innovative development of organizations

This paper analyzes the current methods of sharing knowledge in organizations, the basic problems of innovative development of large organizations. The ways of the knowledge management.
Keywords: knowledge; methods; knowledge-sharing; crowdsourcing.

Полнотекстовая версия статьи